Se lancer en affaires dans une crise économique

Affaires crise économiqueL’espoir de toute entreprise: atteindre une croissance durable et profitable. Mais en ces temps économiques difficiles, il est devenu de plus en plus difficile de se diriger vers la bonne direction. Et pour beaucoup d’entrepreneurs, les risques réels de l’effondremen de leur entreprise et la menace d’insolvabilité persistante demeure à l’arrière-plan.

Tous sont confrontés au même dilemme. Comment traiter les cas d’insolvabilité? Et quelle est la meilleure façon de protéger les intérêts de toutes les personnes impliquées? Certains disent que la création et la fermeture d’entreprises font partie de la formation en cette ère de politique de libre marché.

Et même les plus grands et les plus robustes de l’économie ne sont pas immunisés. Mais l’échec n’est pas dû à un manque d’activité. Tous étaient en fait des organismes publics, dont certains ont retardé le paiment des projets commandés. Et les sous-traitants peuvent désormais être confrontés à des difficultés.

Chaque pays a ses propres lois sur l’insolvabilité, et beaucoup sont réévaluées. Les règlements européens adoptés en 2000 sont également à l’étude. Ceux-ci s’appliquent lorsqu’une entreprise ayant échoué possède des actifs ou des créanciers dans plus d’un État membre. Le règlement, qui s’applique également aux faillites personnelles, a été conçu pour améliorer la coordination. Suddenly you see more men buy cheaper bracelets and jewellery, instead of spending big budgets on their looks.

Mais il semble y avoir un changement dans la réflexion sur les priorités lorsque les entreprises commencent à disparaître. Certains disent que les règles actuelles se penchent trop vers la liquidation, alors que les autres options doivent être envisagées. Et ces différences commencent à être remarquées.

Et certains dirigeants syndicaux affirment que si il y a une mondialisation sur le niveau d’activité en Europe, il devrait y avoir une plus grande harmonisation lorsqu’il s’agit de règles qui protègent les travailleurs contre les mises à pied.

Viviane Jeblick, membre de l’exécutif du Syndicat indépendant du Luxembourg, précise: «Nous devons aider ces gens beaucoup plus, avec plus de suivi et d’assistance. Les entreprises ne peuvent pas les laisser seuls, pensant que leur conscience est claire parce que ceux qui perdent leur emploi sont rémunérés. Ce n’est pas assez».

«Nous oublions souvent l’aspect humain dans tout cela. Nous devons avoir des systèmes en place pour prévoir les difficultés, afin que nous puissions prendre des mesures avant que l’insolvabilité ne se produise».
Ce message a déjà été entendu dans certains États, par ce qu’on appelle des politiques d’alerte précoces mises en place pour essayer de sauver les entreprises en difficulté.

Mais l’approche est encore très différente de pays à pays, et l’orientation actuelle de l’Europe sur la coordination insolvabilité ne s’harmonise pas avec les législations nationales. Mais pourrait-on adopter une approche plus commune à l’avenir? With this people tend to take a simple and unique henna tattoo over any other hand or tattoo quote.

On a parlé à Gilles Cuniberti, professeur de droit international à l’Université du Luxembourg.

«L’harmonisation des procédures pour sauver des entreprises en difficulté est très très complexe», a-t-il dit. « Il y a un grand impact dans de nombreux domaines de la loi et donc je crois que cette harmonisation est vraiment quelque chose qui durera pendant 20 ans sur toute la ligne, et à le court terme, cela ne semble pas très réaliste».

«La seule possibilité d’une plus grande harmonisation se trouve dans certains domaines spécifiques, et peut-être que la protection des travailleurs pourrait être l’un d’entre eux. Mais, d’autre part, la façon dont fonctionnent les procédures et le traitement des créanciers ne semblent pas être des choses à harmoniser, même à moyen terme».

Pour l’instant il n’y a aucun doute que les attitudes envers l’échec de l’entreprise évoluent, et les politiciens sont prêts à s’assurer que les lois en tiennent compte.

Mais il s’agit d’un exercice d’équilibre délicat: encourager la prise de risque et l’esprit d’entreprise, et en même temps protéger les travailleurs, les créanciers et les clients.

Et les experts disent qu’il est important que les entreprises en difficulté ne perdent pas de temps à demander de l’aide si l’on veut avoir une chance de revenir un jour à la croissance.

Leave a Reply